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Finden Sie die passende HR-Software für Ihr Unternehmen.","Die Factorial Alternative mit Support ohne Wartezeit",{"_type":20,"text":21,"url":22},"link","Demo vereinbaren","\u002Fdemo",{"_type":20,"text":24,"url":25},"Zum Vergleich","#vergleich","left",{"_key":28,"_type":29,"cards":30,"description":72,"headline":73,"label":74},"6777a5da1730","sectionComparisonIntro",[31,53],{"_key":32,"_type":33,"description":34,"featured":35,"name":36,"scores":37,"tag":52},"8540f9526aad","comparisonVendorCard","HR Puls ist eine vollständig integrierte HR Software für den deutschsprachigen Mittelstand und Enterprise-Unternehmen. Deutscher Firmensitz, Serverstandort Deutschland, DATEV-Marktplatz-Partner und direkter Support in allen Tarifen ohne Umwege. 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Alle Angaben basieren auf öffentlich verfügbaren Informationen (Stand Oktober 2026) und können sich je nach Tarif oder Produktversion unterscheiden.",[80,107,136,167,203,231,251,271,291],{"_key":81,"_type":82,"rows":83,"title":106},"3d27ccf3dd5f","comparisonGroup",[84,88,93,96,99,103],{"_key":85,"_type":86,"competitor_status":87,"competitor_text":62,"criterion":42,"own_status":87,"own_text":43},"1942e691644e","comparisonRow","none",{"_key":89,"_type":86,"competitor_status":90,"competitor_text":91,"criterion":92,"own_status":90,"own_text":43},"fa89994b4272","check","AWS","Serverstandort",{"_key":94,"_type":86,"competitor_status":90,"criterion":95,"own_status":90},"bc6517bf03ef","DSGVO-Konformität",{"_key":97,"_type":86,"competitor_status":90,"criterion":98,"own_status":90},"b08fc4c625ba","ISO\u002FIEC 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Unternehmen können mit den Funktionen starten, die sie aktuell benötigen, und die Lösung bei veränderten Anforderungen schrittweise erweitern, ohne unerwartete Zusatzkosten durch unübersichtliche Modulstrukturen.\n\nGerade für Unternehmen, die eine Alternative zu Factorial prüfen, begleiten wir den Wechsel mit einem strukturierten Migrationsprozess. 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Mit steigenden Anforderungen können sich die Gesamtkosten entsprechend verändern.","Kostenstruktur und Erweiterbarkeit","HR Puls: Transparente und planbare Preisstruktur mit klar definierten Leistungsumfängen. Unternehmen können die Lösung bedarfsgerecht erweitern und behalten die Kostenentwicklung im Blick.",{"_key":410,"_type":405,"problem_text":411,"problem_title":412,"solution_text":413},"4b1202cb772c","Der Umfang von Reporting-Funktionen kann je nach Anbieter und gewähltem Tarif variieren. Erweiterte Analyse- und Konfigurationsmöglichkeiten sind häufig an bestimmte Leistungspakete gebunden.","Reporting und Auswertungen","HR Puls: Individuell konfigurierbare Reports in allen Tarifen sowie Exportmöglichkeiten in gängigen Formaten wie PDF und Excel für datenbasierte Entscheidungen im HR-Alltag.","Typische SAP HCM Herausforderungen",{"_key":416,"_type":77,"competitor_label":57,"description":417,"groups":418,"headline":444,"label":135,"own_label":36},"1032e28732da","Mit HR Puls erhalten Sie direkten Zugang zu einem deutschsprachigen Support-Team ohne lange Wartezeiten und ohne Einschränkungen durch Tarifmodelle. Ein entscheidender Unterschied für Unternehmen, die bei ihrer HR-Software auf zuverlässige Betreuung setzen. Angaben der Anbieter, Stand Oktober 2026.",[419],{"_key":420,"_type":82,"rows":421,"title":443},"3c678d9cc7b8",[422,425,428,430,433,438,440],{"_key":423,"_type":86,"competitor_status":90,"criterion":424,"own_status":90},"4a51ea365d3b","Ticket-Support",{"_key":426,"_type":86,"competitor_status":112,"competitor_text":427,"criterion":114,"own_status":90,"own_text":115},"4bff4b3c056a","Unzuverlässig",{"_key":429,"_type":86,"competitor_status":112,"criterion":122,"own_status":90},"17fce6c1d6f9",{"_key":431,"_type":86,"competitor_status":112,"competitor_text":432,"criterion":119,"own_status":90},"e6094e1d96b4","Schwer erreichbar",{"_key":434,"_type":86,"competitor_status":87,"competitor_text":435,"criterion":436,"own_status":87,"own_text":437},"c2c06b6d948f","DE, EN, ES, FR","Sprachen","Deutsch, Englisch",{"_key":439,"_type":86,"competitor_status":112,"competitor_text":133,"criterion":134,"own_status":90},"0692ca1b7292",{"_key":441,"_type":86,"competitor_status":112,"competitor_text":129,"criterion":442,"own_status":90},"67ea77fc9007","Beratungs-Sessions \u002F Onboarding","Support-Kanal","Support für jede Wachstumsphase",{"_key":446,"_type":447,"description":448,"faqs":449,"headline":471},"alt2610faq","sectionFaq","Antworten für HR, IT und Einkauf, die HR Puls und Factorial vergleichen.",[450,455,459,463,467],{"_key":451,"_type":452,"headline":453,"text":454},"d24f5750e3b4","sectionFaqSingle","Was spricht für HR Puls als Factorial Alternative?","HR Puls bündelt 15 Module in drei Suites für Recruiting, Personalverwaltung und Personalentwicklung. 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Welche Kriterien bei der Auswahl zählen, zeigt unsere ",{"_key":504,"_type":482,"marks":505,"text":507},"737efa0bbcde",[506],"3e7c76e741f2","Übersicht zur HR Software",{"_key":509,"_type":482,"marks":510,"text":511},"fad936480ba2",[],".",[513,515,517],{"_key":488,"_type":20,"href":514},"\u002Fpersonio-vs-factorial",{"_key":497,"_type":20,"href":516},"\u002Fpersonio-alternative",{"_key":506,"_type":20,"href":518},"\u002Fhr-software-uebersicht","normal","Weitere HR Software im Vergleich",{"_key":522,"_type":523},"b1144912fde9","sectionCta","de","Warum wechseln Unternehmen von Factorial zu HR Puls? Die Unterschiede bei Support, Datenschutz und Skalierbarkeit im direkten Vergleich der HR Software.","Factorial Alternative: HR Puls im direkten Vergleich",{"_type":528,"current":529},"slug","factorial-alternative","Factorial Alternative",null,1792777378176]