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So können sie die Verwaltung und Administration von Weiterbildungen einfach durchführen. Die zentrale Speicherung der Informationen ermöglicht schlanke Prozesse, reduziert Kommunikationswege und spart Zeit für administrative Aufgaben.",[],"normal","Weiterbildungen einfach steuern und auswerten",{"_type":20,"alt":46,"asset":47},"Weiterbildungen steuern in HR Puls: Reporting mit Teilnehmenden, Kursen und Status der Schulungen",{"_ref":48,"_type":24},"image-25e0bd7bd370240de30e00c70174d2a4f9c716d7-2880x2160-webp","left","false",{"_key":52,"_type":31,"button_link":53,"button_text":54,"content":55,"headline":64,"image":65,"image_alignment":69,"padding_bottom":50},"ffd931e9d508","\u002Fdemo","Demo vereinbaren",[56],{"_key":57,"_type":35,"children":58,"markDefs":63,"style":43},"b91dd13cd18b",[59],{"_key":60,"_type":39,"marks":61,"text":62},"5fad81f282ae",[],"Die Erwartungen und Erfahrungen von Teilnehmenden, Trainern und Auftraggebenden können erfasst werden, indem Teilnehmende, Trainer und Auftraggebende einen Link zur Teilnahme an einem Puls Check erhalten. 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reibungsloses Onboarding.","Mehrsprachigkeit","\u003Csvg  xmlns=\"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F2000\u002Fsvg\"  width=\"24\"  height=\"24\"  viewBox=\"0 0 24 24\"  fill=\"none\"  stroke=\"currentColor\"  stroke-width=\"2\"  stroke-linecap=\"round\"  stroke-linejoin=\"round\"  class=\"icon icon-tabler icons-tabler-outline icon-tabler-language\">\u003Cpath stroke=\"none\" d=\"M0 0h24v24H0z\" fill=\"none\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 5h7\" \u002F>\u003Cpath d=\"M9 3v2c0 4.418 -2.239 8 -5 8\" \u002F>\u003Cpath d=\"M5 9c0 2.144 2.952 3.908 6.7 4\" \u002F>\u003Cpath d=\"M12 20l4 -9l4 9\" \u002F>\u003Cpath d=\"M19.1 18h-6.2\" \u002F>\u003C\u002Fsvg>",{"_key":345,"_type":300,"description":346,"headline":347,"icon":348},"756a58b383aa","Arbeitgeberattraktivität durch moderne und reibungslose Prozesse steigern.","Employer Branding","\u003Csvg  xmlns=\"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F2000\u002Fsvg\"  width=\"24\"  height=\"24\"  viewBox=\"0 0 24 24\"  fill=\"none\"  stroke=\"currentColor\"  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Unternehmen stehen unter hohem Wettbewerbsdruck, müssen dem Fachkräftemangel begegnen und gleichzeitig auf zunehmende Digitalisierung reagieren. Digitale Weiterbildungsformate haben sich daher zu einem zentralen Erfolgsfaktor entwickelt: Bereits ",{"_key":422,"_type":39,"marks":423,"text":425},"90ff15d5d93d",[424],"2957fcbf4dd1","25 % aller Weiterbildungen fanden rein online statt",{"_key":427,"_type":39,"marks":428,"text":429},"90b85363cf19",[],", und ",{"_key":431,"_type":39,"marks":432,"text":434},"bca5139cad13",[433],"6071240ece82","62 % der Anbieter",{"_key":436,"_type":39,"marks":437,"text":438},"bfad472f0fda",[]," messen digitalen Lösungen eine strategische Bedeutung zu. ",[440,442],{"_key":424,"_type":131,"href":441},"https:\u002F\u002Fwww.bibb.de\u002Fdokumente\u002Fpdf\u002Ffinalpm2024wbmonitorergebnisbericht.pdf",{"_key":433,"_type":131,"href":441},{"_key":444,"_type":35,"children":445,"markDefs":450,"style":43},"bc6909b45367",[446],{"_key":447,"_type":39,"marks":448,"text":449},"4778a15955cd",[],"Software macht Weiterbildung planbar und messbar. Kurse, Termine, Teilnehmende und Nachweise liegen an einem Ort, Einladungen und Erinnerungen laufen automatisch, und kurze Befragungen zeigen, ob ein Training im Arbeitsalltag ankommt. So bleibt HR mehr Zeit für die Frage, welche Kompetenzen das Unternehmen als Nächstes braucht.",[],{"_key":452,"_type":35,"children":453,"markDefs":458,"style":413},"03df2dc34ecb",[454],{"_key":455,"_type":39,"marks":456,"text":457},"3727a698ec83",[],"Vorteile digitaler Weiterbildungssoftware",[],{"_key":460,"_type":35,"children":461,"markDefs":466,"style":43},"04ad925a509c",[462],{"_key":463,"_type":39,"marks":464,"text":465},"308724ad3254",[],"Digitale Weiterbildungssoftware verändert die Art, wie Unternehmen Lernprozesse gestalten. Sie sorgt nicht nur für Effizienz, sondern schafft messbare Ergebnisse. Das ist ein zentraler Faktor, da viele Organisationen aufgrund von Digitalisierung, Fachkräftemangel und dynamischen Kompetenzanforderungen unter starkem Veränderungsdruck stehen. ",[],{"_key":468,"_type":35,"children":469,"markDefs":474,"style":219},"bfee43e2700b",[470],{"_key":471,"_type":39,"marks":472,"text":473},"effe4c244051",[],"1. Ortsunabhängiges und flexibles Lernen",[],{"_key":476,"_type":35,"children":477,"markDefs":491,"style":43},"4eee27c9597f",[478,482,487],{"_key":479,"_type":39,"marks":480,"text":481},"270eea6bc55e",[],"Online-Weiterbildung ist längst Standard: Bereits ",{"_key":483,"_type":39,"marks":484,"text":486},"8bbaeaf7dc65",[485],"9235647e0fda","jede vierte Weiterbildung",{"_key":488,"_type":39,"marks":489,"text":490},"929117caf929",[]," findet vollständig digital statt. Weiterbildungssoftware ermöglicht es Mitarbeitenden, jederzeit und überall zu lernen. Das ist ideal für hybride Arbeitsmodelle, dezentrale Teams und dynamische Arbeitswelten.",[492],{"_key":485,"_type":131,"href":441},{"_key":494,"_type":35,"children":495,"markDefs":500,"style":219},"15e0a0f57ccd",[496],{"_key":497,"_type":39,"marks":498,"text":499},"827c7fe05612",[],"2. Transparente Erfolgsmessung",[],{"_key":502,"_type":35,"children":503,"markDefs":508,"style":43},"5c75ab719750",[504],{"_key":505,"_type":39,"marks":506,"text":507},"f3608794d64f",[],"Monitoring, KPIs und Erfolgsmessung gehören zu den elementaren Bestandteilen professioneller Weiterbildungsprogramme.\nSoftware ermöglicht: ",[],{"_key":510,"_type":35,"children":511,"level":516,"listItem":517,"markDefs":518,"style":43},"d7430ad37ecf",[512],{"_key":513,"_type":39,"marks":514,"text":515},"d83bdb425d8b",[],"Echtzeit-Analysen",1,"bullet",[],{"_key":520,"_type":35,"children":521,"level":516,"listItem":517,"markDefs":526,"style":43},"4306a3e024da",[522],{"_key":523,"_type":39,"marks":524,"text":525},"f51809cffcee",[],"automatisierte Berichte",[],{"_key":528,"_type":35,"children":529,"level":516,"listItem":517,"markDefs":534,"style":43},"2e18898a389b",[530],{"_key":531,"_type":39,"marks":532,"text":533},"2cacd1ddabc1",[],"Vergleich verschiedener Perspektiven und Erhebungszeitpunkte",[],{"_key":536,"_type":35,"children":537,"level":516,"listItem":517,"markDefs":542,"style":43},"d64a9f2c01c5",[538],{"_key":539,"_type":39,"marks":540,"text":541},"b42c83abcedd",[],"Entwicklungen im Zeitverlauf",[],{"_key":544,"_type":35,"children":545,"markDefs":550,"style":43},"2e56f0477f16",[546],{"_key":547,"_type":39,"marks":548,"text":549},"e05358350f48",[],"So sehen Sie, welche Trainings wirken und wo Sie nachsteuern sollten.",[],{"_key":552,"_type":35,"children":553,"markDefs":558,"style":219},"5b7f204df164",[554],{"_key":555,"_type":39,"marks":556,"text":557},"c02229a0724b",[],"3. Effizienz durch Automatisierung",[],{"_key":560,"_type":35,"children":561,"markDefs":566,"style":43},"0a15ca7505d3",[562],{"_key":563,"_type":39,"marks":564,"text":565},"2e062c4237e0",[],"Digitale Tools übernehmen Aufgaben wie:",[],{"_key":568,"_type":35,"children":569,"level":516,"listItem":517,"markDefs":574,"style":43},"2f6e7e16b903",[570],{"_key":571,"_type":39,"marks":572,"text":573},"05ca3086e191",[],"Wiederholungen von Pflichtschulungen",[],{"_key":576,"_type":35,"children":577,"level":516,"listItem":517,"markDefs":582,"style":43},"385ba5f3497d",[578],{"_key":579,"_type":39,"marks":580,"text":581},"6607a370c765",[],"Erinnerungen",[],{"_key":584,"_type":35,"children":585,"level":516,"listItem":517,"markDefs":590,"style":43},"4968283ea550",[586],{"_key":587,"_type":39,"marks":588,"text":589},"8511ec798589",[],"Dokumentation",[],{"_key":592,"_type":35,"children":593,"level":516,"listItem":517,"markDefs":598,"style":43},"d05ab07fa354",[594],{"_key":595,"_type":39,"marks":596,"text":597},"b31f3b6754a7",[],"Zertifikatsverwaltung",[],{"_key":600,"_type":35,"children":601,"markDefs":606,"style":43},"25ead5b84881",[602],{"_key":603,"_type":39,"marks":604,"text":605},"44a5a65ccdba",[],"Gerade in Zeiten knapper Personalressourcen ist Automatisierung ein entscheidender Hebel, um Weiterbildungsprozesse schlank und effizient zu halten. ",[],{"_key":608,"_type":35,"children":609,"markDefs":614,"style":413},"4541c1f65fc9",[610],{"_key":611,"_type":39,"marks":612,"text":613},"b23f9c3abc59",[],"Wichtige Funktionen moderner Weiterbildungssoftware",[],{"_key":616,"_type":35,"children":617,"markDefs":622,"style":43},"bdc5ae3dcc45",[618],{"_key":619,"_type":39,"marks":620,"text":621},"5a5d453819dc",[],"Damit Unternehmen Weiterbildung effizient, flexibel und datenbasiert gestalten können, braucht es Software, die mehr kann als Inhalte bereitzustellen. Auf diese Funktionen sollten Sie bei der Auswahl achten.",[],{"_key":624,"_type":35,"children":625,"markDefs":630,"style":219},"ef5c87aa8924",[626],{"_key":627,"_type":39,"marks":628,"text":629},"b8ba31f8f3d5",[],"1. Kursorganisation und Self Service",[],{"_key":632,"_type":35,"children":633,"markDefs":638,"style":43},"ecab56312132",[634],{"_key":635,"_type":39,"marks":636,"text":637},"681a47bb17d5",[],"Kurse, Termine, Trainer und Teilnehmende sollten an einem Ort liegen. Wenn Trainer und Führungskräfte Termine und Inhalte selbst pflegen, entlastet das HR.",[],{"_key":640,"_type":35,"children":641,"markDefs":646,"style":219},"0555c128023b",[642],{"_key":643,"_type":39,"marks":644,"text":645},"f47c8e707e76",[],"2. Monitoring und Erfolgsmessung mit KPIs",[],{"_key":648,"_type":35,"children":649,"markDefs":678,"style":43},"edf50b568414",[650,654,658,662,666,670,674],{"_key":651,"_type":39,"marks":652,"text":653},"2014e5697bd1",[],"In der Weiterbildung spielen ",{"_key":655,"_type":39,"marks":656,"text":657},"9c95ae30aaf5",[83],"Monitoring",{"_key":659,"_type":39,"marks":660,"text":661},"40c19e75a7e1",[],", ",{"_key":663,"_type":39,"marks":664,"text":665},"6314f25b3ef0",[83],"Erfolgsmessung",{"_key":667,"_type":39,"marks":668,"text":669},"b0ed4c0a759e",[]," und ",{"_key":671,"_type":39,"marks":672,"text":673},"325edbe435e8",[83],"KPIs",{"_key":675,"_type":39,"marks":676,"text":677},"165a03b80c4f",[]," eine immer wichtigere Rolle.",[],{"_key":680,"_type":35,"children":681,"markDefs":685,"style":43},"46bb52fad2b5",[682],{"_key":675,"_type":39,"marks":683,"text":684},[],"Gute Software stellt dafür bereit:",[],{"_key":687,"_type":35,"children":688,"level":516,"listItem":517,"markDefs":693,"style":43},"9f525a59290e",[689],{"_key":690,"_type":39,"marks":691,"text":692},"0f1195968b92",[],"Echtzeit-Dashboards",[],{"_key":695,"_type":35,"children":696,"level":516,"listItem":517,"markDefs":701,"style":43},"28dcc130e022",[697],{"_key":698,"_type":39,"marks":699,"text":700},"a4ae0021b543",[],"Zufriedenheit mit Trainer, Inhalten und Ablauf",[],{"_key":703,"_type":35,"children":704,"level":516,"listItem":517,"markDefs":709,"style":43},"297f5b73862b",[705],{"_key":706,"_type":39,"marks":707,"text":708},"fcaeaecce283",[],"Transfer des Gelernten in den Arbeitsalltag",[],{"_key":711,"_type":35,"children":712,"level":516,"listItem":517,"markDefs":717,"style":43},"04e9eed155b2",[713],{"_key":714,"_type":39,"marks":715,"text":716},"a1428c3b3973",[],"Historie aller Ergebnisse",[],{"_key":719,"_type":35,"children":720,"markDefs":725,"style":43},"ddb34315bf2c",[721],{"_key":722,"_type":39,"marks":723,"text":724},"3f4bc435dada",[],"Gerade Unternehmen mit strategischen Weiterbildungszielen profitieren enorm von datenbasierter Auswertung.",[],{"_key":727,"_type":35,"children":728,"markDefs":733,"style":219},"bf0be116e03d",[729],{"_key":730,"_type":39,"marks":731,"text":732},"d0bd142cde89",[],"3. Automatisierung und Verwaltung",[],{"_key":735,"_type":35,"children":736,"markDefs":741,"style":43},"97ac3e023c21",[737],{"_key":738,"_type":39,"marks":739,"text":740},"4f3a282f95c2",[],"Digitale Abläufe entlasten Teams, besonders bei knappen Personalressourcen.",[],{"_key":743,"_type":35,"children":744,"markDefs":749,"style":43},"b12fb1098ae0",[745],{"_key":746,"_type":39,"marks":747,"text":748},"e1d875781bcb",[],"Typische Automatisierungen:",[],{"_key":751,"_type":35,"children":752,"level":516,"listItem":517,"markDefs":757,"style":43},"7e80daa800e2",[753],{"_key":754,"_type":39,"marks":755,"text":756},"61b8767bf262",[],"Erinnerungen & Follow‑ups",[],{"_key":759,"_type":35,"children":760,"level":516,"listItem":517,"markDefs":764,"style":43},"ff4d93bc599e",[761],{"_key":762,"_type":39,"marks":763,"text":597},"15a5b678140e",[],[],{"_key":766,"_type":35,"children":767,"level":516,"listItem":517,"markDefs":772,"style":43},"3ffec13b035b",[768],{"_key":769,"_type":39,"marks":770,"text":771},"02d0e6070c50",[],"automatisch geplante Wiederholungen von Pflichtschulungen",[],{"_key":774,"_type":35,"children":775,"markDefs":780,"style":43},"697f9ed28e33",[776],{"_key":777,"_type":39,"marks":778,"text":779},"93bf3031dcab",[],"So wird Weiterbildung skalierbar und administrativ deutlich schlanker.",[],{"_key":782,"_type":35,"children":783,"markDefs":788,"style":219},"2193a62fc5a4",[784],{"_key":785,"_type":39,"marks":786,"text":787},"97ccda2a3c3e",[],"4. Benutzerfreundlichkeit",[],{"_key":790,"_type":35,"children":791,"markDefs":796,"style":43},"15a891fbdbd5",[792],{"_key":793,"_type":39,"marks":794,"text":795},"aae47b783b24",[],"Ob Teilnehmende, Trainer und Führungskräfte eine Software nutzen, entscheidet die Bedienung. Achten Sie auf:",[],{"_key":798,"_type":35,"children":799,"level":516,"listItem":517,"markDefs":804,"style":43},"1dabd05846f5",[800],{"_key":801,"_type":39,"marks":802,"text":803},"44c50f6cb69b",[],"intuitive Navigation",[],{"_key":806,"_type":35,"children":807,"level":516,"listItem":517,"markDefs":812,"style":43},"7615c757da46",[808],{"_key":809,"_type":39,"marks":810,"text":811},"57f3d53559c7",[],"klare Informationsarchitektur",[],{"_key":814,"_type":35,"children":815,"level":516,"listItem":517,"markDefs":820,"style":43},"c8233b5e898a",[816],{"_key":817,"_type":39,"marks":818,"text":819},"0d5107922f2b",[],"reduziertes, modernes UI",[],{"_key":822,"_type":35,"children":823,"level":516,"listItem":517,"markDefs":828,"style":43},"3c1a008e9dee",[824],{"_key":825,"_type":39,"marks":826,"text":827},"2b28b93274de",[],"Nutzung im Browser auf allen Geräten",[],{"_key":830,"_type":35,"children":831,"markDefs":836,"style":43},"7f8c62b8e1e5",[832],{"_key":833,"_type":39,"marks":834,"text":835},"0bcaca33f9d5",[],"Eine selbsterklärende Oberfläche braucht keine Schulung und erhöht die Akzeptanz.",[],{"_key":838,"_type":35,"children":839,"markDefs":844,"style":219},"ab342b0c1ad7",[840],{"_key":841,"_type":39,"marks":842,"text":843},"b197e83d953d",[],"5. Integration und Datenschutz",[],{"_key":846,"_type":35,"children":847,"markDefs":852,"style":43},"09cd5ec28538",[848],{"_key":849,"_type":39,"marks":850,"text":851},"1be52b541772",[],"Da Unternehmen immer mehr digitale Weiterbildungsangebote einsetzen und neue Zielgruppen erschließen, sind flexible, skalierbare Systeme entscheidend. ",[],{"_key":854,"_type":35,"children":855,"markDefs":860,"style":43},"ebda7a5ab901",[856],{"_key":857,"_type":39,"marks":858,"text":859},"3bb121adadba",[],"Darauf sollten Sie achten:",[],{"_key":862,"_type":35,"children":863,"level":516,"listItem":517,"markDefs":868,"style":43},"db3ff60a6d7e",[864],{"_key":865,"_type":39,"marks":866,"text":867},"1996abc85eab",[],"HR-Systeme (HRIS, Talentmanagement)",[],{"_key":870,"_type":35,"children":871,"level":516,"listItem":517,"markDefs":876,"style":43},"e430c1ff9b36",[872],{"_key":873,"_type":39,"marks":874,"text":875},"8b58f7d7f32c",[],"SSO & Rollenmodelle",[],{"_key":878,"_type":35,"children":879,"level":516,"listItem":517,"markDefs":884,"style":43},"f6606079f6ab",[880],{"_key":881,"_type":39,"marks":882,"text":883},"679c95e8ed32",[],"Hosting in Deutschland und Vertrag zur Auftragsverarbeitung nach Art. 28 DSGVO",[],{"_key":886,"_type":35,"children":887,"markDefs":892,"style":43},"c7472aff0c6a",[888],{"_key":889,"_type":39,"marks":890,"text":891},"39dff686cf20",[],"Damit wird Weiterbildungssoftware zum vernetzten Bestandteil der gesamten Unternehmensentwicklung.",[],true,"true",{"_key":896,"_type":296,"benefits":897,"bg_color":928,"compact":893,"description":929,"grid":930,"headline":931,"links":932},"wbtrust2026",[898,903,908,913,918,923],{"_key":899,"_type":300,"description":900,"headline":901,"icon":902},"569a58d653e2","Alle Daten liegen auf Servern in Deutschland, Datensicherungen und Updates laufen automatisch.","Hosting ausschließlich in Deutschland","\u003Csvg xmlns=\"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F2000\u002Fsvg\" width=\"24\" height=\"24\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" class=\"icon icon-tabler icons-tabler-outline icon-tabler-server\" >\u003Cpath stroke=\"none\" d=\"M0 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Kurse, Termine, Teilnehmende und Zertifikate verwalten Sie zentral in einem Kurskatalog, Trainer und Führungskräfte arbeiten je nach Berechtigung mit. Das IBB verwaltet so alle Kurse selbst und fragt die Zufriedenheit in Echtzeit ab.",{"_key":947,"_type":943,"headline":948,"text":949},"b764129da2d3","Wie messe ich den Erfolg einer Weiterbildung?","Mit drei kurzen Pulsbefragungen: vor dem Training zu den Erwartungen, direkt danach zur Zufriedenheit mit Trainer, Inhalten und Ablauf und drei Monate später zum Transfer in den Arbeitsalltag. Teilnehmende, Trainer und Auftraggebende antworten per Smartphone oder PC, die Ergebnisse sehen Sie in Echtzeit.",{"_key":951,"_type":943,"headline":952,"text":953},"8c128a9262b8","Wie verwalte ich Pflichtschulungen und Zertifikate?","Zertifikate und Bescheinigungen liegen digital und zentral im System. Mit dem E-Learning von HR Puls planen Sie Wiederholungen von Pflichtschulungen automatisch, Risiken werden markiert, bevor Fristen ablaufen. Für Audits erstellen Sie einen aktuellen Nachweisbericht.",{"_key":955,"_type":943,"headline":956,"text":957},"1b0385318dc8","Landen Weiterbildungsnachweise in der Personalakte?","Ja. Weiterbildungsnachweise fließen automatisch in die digitale Personalakte, ohne manuelle Übertragung. Weil alle Module von HR Puls auf einer Datenbasis laufen, ist dafür keine Schnittstelle nötig.",{"_key":959,"_type":943,"headline":960,"text":961},"d9ea7475bad2","Können Trainer und Führungskräfte Termine selbst pflegen?","Ja. Trainer, HR, Führungskräfte und Teilnehmende verwalten ihre Termine und Inhalte im Self Service selbst. Welche Kurse und Daten jemand sieht, regeln Sie über Rollen und Rechte.",{"_key":963,"_type":943,"headline":964,"text":965},"b46df57790c0","Gibt es fertige Vorlagen für die Bewertung von Trainings?","Ja. Der Kampagnenpool enthält validierte Befragungen, die sofort einsatzbereit sind. Einladungen versenden Sie mit eigenen Mailvorlagen, und Teilnehmende werden automatisch an die Bewertung erinnert.","Häufige Fragen zur Weiterbildung Software",{"_key":968,"_type":969,"image":970,"padding_bottom":894,"padding_top":894},"963a43bca801","sectionCta",{"_type":20,"alt":26,"asset":971},{"_ref":28,"_type":24},"Weiterbildung Software von HR Puls: Schulungen planen, Trainings bewerten und Nachweise wie Pflichtunterweisungen zentral im LMS verwalten.","Weiterbildung Software für Schulungsmanagement",{"_type":975,"current":976},"slug","weiterbildung","Weiterbildung",null,{"data":980},[981,1008,1036],{"rows":982,"slug":1007},[983,987,992,997,1002],{"_key":984,"button_link":265,"headline":985,"text":986},"f39e32a97f55","Alle Personaldaten mit einem Klick verwalten","Mit der digitalen Personalakte organisieren Sie alle Mitarbeiterdaten, Dokumente und KPI-Reports zentral, sicher und auf allen Geräten verfügbar. Automatisierte Workflows, Self-Service und Echtzeit-Analysen entlasten Ihr HR-Team. So bleibt mehr Zeit für das Wesentliche: Ihre Mitarbeitenden.",{"_key":988,"button_link":989,"headline":990,"text":991},"774af767433c","\u002Fvorbereitende-lohnabrechnung","Lohndaten auf einen Blick prüfen und freigeben","Prüfen, bearbeiten und übermitteln Sie alle abrechnungsrelevanten Daten zentral, sicher und effizient. Dazu gehören automatisierte Erinnerungen, Self-Service für Mitarbeitende und die nahtlose Integration ins Abrechnungssystem. So sparen Sie Zeit, minimieren Fehler und sorgen für reibungslose, DSGVO-konforme Abläufe im gesamten Unternehmen.",{"_key":993,"button_link":994,"headline":995,"text":996},"1f0365f30e1d","\u002Fabwesenheiten","Urlaub und Krankheit einfach erfassen","Verwalten Sie Urlaube, Krankmeldungen und andere Fehlzeiten einfach digital, inklusive Self-Service, Vertreterregelung und automatischen Erinnerungen. So vermeiden Sie Unterbesetzungen, steigern die Transparenz im Team und sorgen für nahtlose, DSGVO-konforme Prozesse im gesamten Unternehmen.",{"_key":998,"button_link":999,"headline":1000,"text":1001},"b0d0675e02e1","\u002Fzeiterfassung","Anwesenheiten mit einem Klick erfassen","Behalten Sie Ihre Arbeitszeiten im Griff: Erfassen Sie Anwesenheiten, Projektzeiten und Pausen digital per Terminal, mit OneClick am Arbeitsplatz oder unterwegs auf dem Smartphone. Führungskräfte und HR erhalten in Echtzeit Transparenz, während automatische Erinnerungen, Self-Service und DSGVO-konforme Datenhaltung für Effizienz und Sicherheit sorgen. So sparen Sie Zeit, minimieren Fehler und erfüllen alle gesetzlichen Anforderungen spielend einfach.",{"_key":1003,"button_link":1004,"headline":1005,"text":1006},"29a4838795db","\u002Fonboarding-and-exit","Vor dem ersten Arbeitstag schon mittendrin","Gestalten Sie den Einstieg neuer Talente und den Austritt von Mitarbeitenden effizient, transparent und sicher. Digitale Prozesse, Self-Service, Echtzeit-Feedback und automatische Erinnerungen sorgen für begeisterte Mitarbeitende, fundierte Analysen und maximale Compliance, vom ersten Tag bis zum letzten.","hr-management-suite",{"rows":1009,"slug":1035},[1010,1015,1020,1025,1030],{"_key":1011,"button_link":1012,"headline":1013,"text":1014},"cf087f880898","\u002Fmitarbeitergespraech","Talente kontinuierlich entwickeln","Digitalisierte Zielvereinbarungen, Leistungsbeurteilungen und 360°-Feedback: flexibel, auf allen Geräten verfügbar und DSGVO-konform. Visualisieren Sie Kompetenzen, steuern Sie Entwicklungsmaßnahmen und schaffen Sie maximale Transparenz für Beschäftigte und Führungskräfte. So fördern Sie kontinuierliche Entwicklung, stärken das Engagement und machen Mitarbeitergespräche zum Erfolgsfaktor Ihres Unternehmens.",{"_key":1016,"button_link":1017,"headline":1018,"text":1019},"51fc6079945f","\u002Ffeedback","360 Grad und Peer Feedback geben und empfangen","Fördern Sie eine offene Feedbackkultur: Beschäftigte geben und empfangen Peer- und 360°-Feedback einfach, auf allen Geräten und DSGVO-konform. So entstehen mehr Transparenz, kontinuierliche Entwicklung und gezielte Förderung von Talenten. Echtzeit-Auswertungen, Aufgabenmanagement und Kompetenzvergleich per One-Click sorgen für effiziente Prozesse und messbare Fortschritte im gesamten Unternehmen.",{"_key":1021,"button_link":1022,"headline":1023,"text":1024},"71979f36c095","\u002Fmitarbeiterbefragung","Zufriedene und engagierte Beschäftigte","Messen Sie Zufriedenheit, Engagement und Verbesserungspotenziale schnell und anonym, im Browser auf PC, Tablet oder Smartphone. Echtzeit-Auswertungen, ein geprüfter Itempool und Gamification sorgen für hohe Beteiligung und fundierte Erkenntnisse, während ein 3-Phasen-Modell die Umsetzung von Verbesserungen direkt in die Hände Ihrer Beschäftigten legt.",{"_key":1026,"button_link":1027,"headline":1028,"text":1029},"c019eea3336e","\u002Fgefaehrdungsbeurteilung","Weniger Fehltage durch gesunde Beschäftigte","Beugen Sie Belastungen gezielt vor: Identifizieren und messen Sie Belastungsfaktoren am Arbeitsplatz rechtssicher, effizient und individuell. Geprüfte Kampagnen, digitale Befragungen und ein 3-Phasen-Modell sorgen für hohe Beteiligung, aussagekräftige Ergebnisse und nachhaltige Verbesserungen. Das Ergebnis: gesunde, motivierte Beschäftigte und weniger Fehltage im Unternehmen.",{"_key":1031,"button_link":1032,"headline":1033,"text":1034},"e0045ef4e057","\u002Fweiterbildung","Weiterbildungen mit messbarer Wirkung","Steuern Sie Trainings, Zertifikate und Entwicklungskampagnen zentral, digital und DSGVO-konform. 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