Checkliste Austritt von Mitarbeitenden

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Verlassen Mitarbeitende das Unternehmen, kommen in wenigen Wochen viele Pflichten zusammen: Kündigung in Schriftform, Abmeldung bei der Krankenkasse, Arbeitsbescheinigung, Urlaubsbescheinigung und Arbeitszeugnis.

Die Checkliste bündelt, was HR beim Austritt erledigen muss:

alle Pflichten mit Frist und Rechtsgrundlage in einer Tabelle
Arbeitsbescheinigung nach § 312 SGB III elektronisch über BEA
Resturlaub, Urlaubsabgeltung und letzte Abrechnung
Abmeldung, Lohnsteuerbescheinigung und Arbeitszeugnis nach § 109 GewO
Übergabe, Rückgabe von Arbeitsmitteln und Aufbewahrungsfristen der Akte

Stand Oktober 2026, mit Quellen. Was in die Arbeitsbescheinigung gehört, lesen Sie im Glossar unter Arbeitsbescheinigung.

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