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Vorteile unserer HR-Software
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Die wichtigsten Funktionen deiner HR-Software
Recruiting Suite
Bewerbermanagementsystem
Mehr Bewerber dank mehr Sichtbarkeit und schlanke Prozesse: Unsere Softwarelösung punktet mit vielen Features. Dank One-Click Technologie können sich Bewerber einfach und schnell bewerben – auch direkt über ihr Smartphone. Jeder Schritt des Prozesses wird dokumentiert, automatisierte Mailings sorgen für eine zügige Kommunikation. Die Integration von Google-for-Jobs erhöht Ihre Chancen bei potenziellen Kandidaten.
Multiposting
Erschließen Sie das volle Potenzial Ihrer Stellenausschreibung! Mit Multiposting erreichen Sie mit nur einem Klick über 5.000 Medienkanäle, nutzen intelligente KI-Empfehlungen für die optimale Platzierung und profitieren von kostenloser Reichweite auf 20 Jobplattformen sowie in sozialen Netzwerken. Minimieren Sie Ihren Aufwand, maximieren Sie Ihre Sichtbarkeit – und finden Sie so schneller die besten Talente. Multiposting ist Ihr Schlüssel zu effizientem, zeitgemäßem Recruiting.
Branding
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Personalplanungstool
Unser Prozessmanagementtool ermöglicht es Ihnen, Personalveränderungen (Neuzugänge, zeitweise Abwesenheiten (z.B. Elternzeit), endgültige Austritte, usw.) fortlaufend zu modellieren. Mit wenigen Klicks visualisieren Sie entscheidende Kennzahlen, vergleichen Planungsszenarien und analysieren Folgekosten – alles exportierbar Excel-Sheets. Machen Sie Schluss mit komplexen Planungsprozeduren – unsere Lösung macht Personalplanung übersichtlich, interaktiv und flexibel.
Talentpool
Nutzen Sie das Potenzial direkter Bewerberkommunikation in Echtzeit, um Ihren Rekrutierungsprozess kontinuierlich zu verbessern und attraktiver zu gestalten. Durch aktives Empfehlungsmarketing, eingebettet in soziale Medien, verwandeln zufriedene Bewerber sich in Botschafter für Ihre Marke und ziehen mehr und bessere Kandidaten an. Sammeln Sie wertvolle Einblicke und Verbesserungsvorschläge direkt von den Talenten durch einfache, geräteübergreifende Bewerberbefragungen. So arbeiten Sie an der bestmöglichen Candidate Experience.
Ermitteln Sie Ihren KI- Score in wenigen Schritten
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Deshalb vertrauen Kunden auf HR Puls
„Bei der Einführung der Software wurden wir technisch und fachlich sehr gut unterstützt. Besonders für unsere dezentrale Organisation war das sehr wichtig. Führungskräfte, Gleichstellungsbeauftragte und Recruiter arbeiten gerne mit dem System, da es einfach zu bedienen ist. Die Zeit zur Besetzung von offenen Stellen hat sich durchschnittlich um mehr als 30% verkürzt. Ich empfehle das System sehr gerne weiter.“
"Unser Unternehmen befindet sich im Wandel – so ist auch die Digitalisierung eines unserer Fokusthemen. Wir haben uns für HR Puls entschieden, da die Software uns die Möglichkeit bietet, sich an unsere Prozesse anzupassen und nicht anders herum, durch eine intuitive Bedienung überzeugt und wir unsere Prozesse noch effizienter abwickeln können. Das Feedback von Führungskräften, Personalern und Mitarbeitern ist nach der Einführung von HRpuls durchweg positiv. Wir können HRpuls guten Gewissens weiterempfehlen"
Häufig gestellte Fragen
Hier finden Sie Antworten auf die wichtigsten Fragen rund um unsere HR-Software
Warum Sollten Sie eine HR-Software nutzen?
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