Personalplanung

Personalplanung, die einfach und aktuell ist

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Weniger Planungsaufwand durch Automatisierung von Abstimmungsprozessen

Reagieren Sie flexibel auf sich verändernde Anforderungen, indem Sie kontinuierlich die Struktur Ihrer Belegschaft optimieren. Neuzugänge, zeitweise Austritte (z. B. Elternzeit), endgültige Austritte und Versetzungen können einfach modelliert werden. So können Sie unterschiedliche hypothetische Szenarien vergleichen, um zu einem bestimmten Zeitpunkt eine Entscheidung zu treffen, bei der keine Einflussfaktoren unbeachtet bleiben.

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Einfacher Vergleich von Planungsszenarien und Folgekosten

Die Visualisierung von wichtigen Kennzahlen unterstützt Sie bei der Stärkung Ihres Unternehmenserfolgs. Reports können mit nur einem Klick in vertraute Excel-Sheets exportiert werden. Entscheidungen über Kosten, Budgets und Stellen können im interaktiven Dialog nachvollzogen werden.

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Fortlaufende Modellierung von Personalveränderungen

Ein Prozessmanagementtool fördert die erfolgreiche Umsetzung von Personalplanungsmaßnahmen. Hier können Aufgaben an Personen zugewiesen und deren Fortschritte funktionsübergreifend bewacht werden. Dialogfelder ermöglichen eine produktive Zusammenarbeit aller Beteiligten.

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