Personalplanung

Personalplanung, die einfach und aktuell ist

Fortlaufende Modellierung von Personalveränderungen

Zur erfolgreichen Umsetzung von Personalplanungsmaßnahmen können Sie ein Prozessmanagementtool nutzen, worüber Aufgaben an Personen zugewiesen und deren Fortschritte funktionsübergreifend dokumentiert werden können. Dialogfelder ermöglichen eine produktive Zusammenarbeit aller Beteiligten.

Einfacher Vergleich von Planungsszenarien und Folgekosten

Die Visualisierung von wichtigen Kennzahlen unterstützt Sie beim Wachstum Ihres Unternehmens. Mit nur einem Klick können Sie Reports in vertraute Excel-Sheets exportieren. Entscheidungen über Kosten, Budgets und Stellen können im interaktiven Dialog nachvollzogen werden.

Weniger Planungsaufwand durch Automatisierung von Abstimmungsprozessen

Reagieren Sie flexibel auf sich verändernde Anforderungen, indem Sie kontinuierlich die Struktur Ihrer Belegschaft optimieren. Neuzugänge, zeitweise Abwesenheiten (z.B. Elternzeit), endgültige Austritte sowie Versetzungen können einfach modelliert werden. Auf diese Weise können Sie unterschiedliche hypothetische Szenarien vergleichen, um zu einem bestimmten Zeitpunkt eine Entscheidung zu treffen, die keine Einflussfaktoren unbeachtet lässt.

Funktionen im Überblick

Sicherheit
& Konfiguration
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Datenintegration

Über eine automatisierte Integration von Daten aus beliebigen Quellen werden Planungszyklen optimiert

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DSGVO-Konformität

Sicheres und einfaches Einhalten der aktuell geltenden Datenschutzvorschriften

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Mehrdimensionale Ansicht

Planen anhand von flexiblen, mehrdimensionalen Ansichten, die auf ein Unternehmen abgestimmt sind

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Mehrsprachigkeit

Die Sprachauswahl ermöglicht reibungslose Prozesse

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Zugriffsrechteregelung

Ein bedienerfreundliches Berechtigungssystem sorgt für Datenschutz und Anwenderfreundlichkeit

Controlling
& Optimierung
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Abstimmungsprozesse

Legitimationsberechtigte in einem automatisierten Prozess einbeziehen

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Benchmarks

Interne und externe Vergleiche zu Ergebnissen ermitteln und dargestellen

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Employer Branding

Arbeitgeberattraktivität durch moderne und reibungslose Prozesse steigern

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Historie

Entwicklungen, Trends und Personalengpässe über eine Zeitspanne visualisieren

touch_app

One-Click Technologie

Per Knopfdruck alle relevanten Daten zur Personalplanung abrufen

Planung
low_priority

Echtzeit-Analyse

Reports und KPI‘s stehen durch die stetige Aktualisierung der Daten stets zur Verfügung

euro_symbol

Personalkosten

Personalkosten können in Echtzeit unkompliziert visualisiert werden

call_split

Personalmodellierung

Versetzungen, Einstellungen und geplante Austritte können einfach dargestellt werden, um ein genaues Bild der Belegschaft zu erhalten

assessment

Planungsszenarien

Bequem und einfach zwischen Planungsszenarien für jede Organisationsebene wechseln und darstellen

portrait

Talentpool

Nicht ausgewählte Talente können für spätere Besetzungen gespeichert werden

Entlastung im Prozess
done_all

Aufgabenplanung

Aufgaben einfach verteilen und auf Mitarbeiter- oder funktionsübergreifender Ebene verwalten

question_answer

Dialoge

Nutzer können einfach kommunizieren und jede Aktivität ist nachvollziehbar

access_alarm

Erinnerungsfunktion

Benachrichtigung helfen Überschreitung von Deadlines zu vermeiden und die Planung zu verbessern

important_devices

Mobilfähigkeit

Informationen abrufen und Aufgaben bearbeiten von jedem Gerät

accessibility_new

Self-Service

Über Self-Service Tools können Manager selbstständig ihre Einstellungsstrategien verwalten

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