Talentmanagement

Talente gezielt identifizieren und entwickeln

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Top-Talente anhand von Unternehmenszielen entwickeln

Talententwicklung und Nachfolgeplanung einfach entwerfen, steuern und beurteilen

Mit diesem Modul können Sie Ihre Talente unternehmensweit vergleichen und gezielt Entwicklungspläne für langfristig zu besetzende Stellen entwerfen. Durch stetige Aktualisierung und Anpassbarkeit reagieren Sie effizient auf den Fachkräftemangel und reduzieren Ihre Fluktuation. Durch die Visualisierung des Fortschritts in der Pipeline sehen Sie auf einen Blick, auf welchem Entwicklungsstand sich ein Talent befindet und welches die nächsten Schritte sind.

Perfekt ergänzt wird das HRpuls Talentmanagement durch die Module Personalplanung und Beurteilung & Feedback

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Führungskräfte von morgen langfristig managen

Bilden Sie Ihren Talentmanagement-Prozess einfach in einem intuitiv steuerbaren Tool ab

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Sinnvolle invenstitionen in die Zukunft der Beschäftigten und des Unternehmens

Talent-Profile sind stets aktuell dank Self-Service für Beschäftigte und Automatisierung bei geänderten Informationen

Beschäftigte halten ihre Profile selbst aktuell. Regelmäßige Benachrichtigungen erinnern an Aktualisierung bzw. Ergänzung der eigenen Daten. Relevante Personalinformationen aus anderen HRpuls Modulen, sowie Änderungen auf karriererelevanten Social Media Plattformen werden automatisch aktualisiert.

Das setzen von Status-Mails sowie die integrierte Chat-Funktion erleichtern die Zusammenarbeit und beschleunigen Entscheidungsprozesse.

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